Estudiantes de enfermería amplían oportunidades en clínicas
En un momento en que el sistema de salud necesita urgentemente más enfermeras y enfermeros, una nueva iniciativa llega para mejorar la formación práctica de los estudiantes de enfermería y facilitar su entrada al mercado laboral. Se trata de un convenio que busca vincular la educación directamente con el empleo en el sector salud.
La Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), clínicas privadas y la Federación de Remiseros se han unido para llevar a cabo este proyecto. La idea principal es que los futuros profesionales puedan formarse en entornos reales de trabajo. Así, no solo adquieren conocimientos, sino que también suman experiencia valiosa antes de graduarse, lo que aumenta sus posibilidades de conseguir un empleo en un sector que busca personal calificado.
El rector de la UNDAV, Jorge Calzoni, junto a la decana del Departamento de Salud y Actividad Física, Karina Torres, y la directora de la carrera de Enfermería, Mariana Altuzarra, estuvieron presentes en el acto de firma del acuerdo. También participaron representantes de las instituciones médicas, como el director médico Leonardo Fernández y el directivo Diego de la Moneda.
Después de la firma, hubo un recorrido por el Laboratorio de Formación Integral y Simulación de Enfermería “Miriam Galván”, un espacio dedicado a la capacitación de los estudiantes. Aquí es donde entran en acción equipos y herramientas que simulan situaciones reales, ayudando a los alumnos a sentirse más cómodos y preparados para la vida laboral.
Con esta coordinación, los estudiantes tendrán acceso a prácticas profesionales en instituciones de salud. Esto no solo les brinda experiencias concretas, sino que también les permite entender cómo opera el sistema de salud, aprender habilidades esenciales y crear lazos importantes con futuros empleadores.
Desde las organizaciones que están detrás de esta iniciativa, se destaca la importancia de cerrar la brecha entre lo académico y las necesidades reales del sector. “Este convenio permite que el sector privado colabore en la generación de empleo y en la formación de enfermeras”, menciona Alejandro Poli, uno de los referentes del proyecto.
Además, Poli hace hincapié en que este tipo de alianzas son cruciales, ya que ofrecen oportunidades laborales directas. “Nos brinda la posibilidad de acompañar el desarrollo de nuevas generaciones y también de seleccionar talento humano que pueda continuar en nuestras instituciones”, aclara.
El beneficio es mutuo: los estudiantes acceden a experiencia práctica de alta calidad, y el sistema de salud puede incorporar profesionales mejor preparados desde el inicio de sus carreras.
ClinFarm también resalta que este acuerdo permitirá a los estudiantes, tanto de grado como de posgrado, realizar prácticas profesionales en sus clínicas. “Hemos firmado un convenio bilateral con la Universidad de Avellaneda para que todos los estudiantes de la licenciatura y la maestría en enfermería puedan hacer sus prácticas con nosotros. Estamos en constante crecimiento”, afirman desde la institución.
Este tipo de espacios actúan como una puerta de entrada al mundo laboral. “Capacitar a las nuevas generaciones nos permite ofrecer trabajo de calidad y que las enfermeras puedan elegirnos para formarse y, eventualmente, trabajar con nosotros o en otras instituciones”, agrega Poli.
La iniciativa también incluye a estudiantes de posgrado, ampliando así las oportunidades de especialización y crecimiento profesional en el sector. En un contexto donde la demanda por enfermeros y enfermeras se incrementa constantemente, este tipo de acuerdos se presentan como una herramienta efectiva para mejorar la calidad de la formación, generar empleo y reforzar el sistema de salud en el área metropolitana de Buenos Aires.